高雄市立前鎮高級中學性別平等教育委員會組織章程
101年10月3日性別平等教育委員會會議修訂
第一條 為促進性別地位之實質平等，消除性別歧視，維護人格尊嚴，厚植並建立性別平等之教育資源環境，依據性別平等教育法，成立「高雄市立前鎮高級中學性別平等教育委員會」（以下簡稱本會）。
第二條 本會任務如下：
一、統整學校各單位相關資源，擬訂性別平等教育實施計畫，落實並檢視其實施成果。
二、規劃或辦理學生、教職員工及家長性別平等教育相關活動。
三、研發並推廣性別平等教育之課程、教學及評量。
四、研擬性別平等教育實施與校園性侵害及性騷擾之防治規定，建立機制，並協調及整合相關資源。
五、調查及處理與性別平等教育法有關之案件。
六、規劃及建立性別平等之安全校園空間。
七、推動社區有關性別平等之家庭教育與社會教育。
八、其他關於學校或社區之性別平等教育事務。
九、依學校實際需要，訂定年度工作計畫。
第三條 本會置主任委員一人，由校長擔任，委員二十人，設置執行秘書，由學務主任擔任，常務委員由秘書、教務主任、總務主任、主任輔導教師、圖書館主任、人事主任、主任教官、生輔組長擔任之，以利性別平等相關活動之統籌規劃及推動；教師代表由具性別平等意識之各科教師及輔導教師擔任之，職員工代表由職工推選產生，家長代表由家長會中推選一名擔任。本委員會女性委員應占委員總數二分之一以上。另得由校長遴聘具相關性別平等教育領域之專家學者為委員。
第四條 本委員會委員採任期制，以一年一聘為原則，由校長聘任之，期滿得續聘。本委員會委員均為無給職，但由非本機關人員兼任者，得依規定支給兼職酬勞。
第五條 本會每學期至少應召開會議一次，以檢視相關計畫及實施成果，遇有特殊偶發狀況，得召開臨時會議，主任委員並視實際需要邀請相關人員列席。委員會之決議，應經委員過半數之出席，以出席委員過半數之同意行之。唯處理第二條第五款相關議題決議，應有三分之二以上委員出席，出席委員總額過半數同意行之。
第六條 遇有性騷擾或性侵害事件申請或檢舉時，本會以學務處為收件單位，並指派專人處理相關行政事宜。本會為調查及處理與性別平等教育法有關之案件，應協助成立調查小組。調查小組成員三至五人，其中女性委員須逾半數，專家學者人數應達小組人數三分之ㄧ，專家學者由校長遴聘之（專家學者應符合校園性侵害或性騷擾防治準則第十六條之資格規定），其召集人由學務主任擔任。
第七條 本會及調查小組所需經費，由學校相關預算項下支應。
第八條 本章程經性別平等教育委員會議討論通過，陳 校長核可後公佈實施，修正時亦同。