一、時間：106年6月28日中午11：30~12：30

二、地點：物理實驗室c

三、出席人員：

十二屆理監事、十三屆新任理監事

四、議案：

1.推選三位常務理事，再推選出第十三屆會長

結果：常務理事名單：曾彩娟、李錦芳、葉力嘉

會長：曾彩娟

2.交接：

3.第十三屆工作分配

見下圖：

時間:106年6月27日中午11:30

地點:行政大樓6樓會議室

參加人員:見簽名單

一.主席報告:

1. 感謝理事團隊(活動組：吳后菊老師、程立維老師 ,文書組：洪碧霞老師、葉力嘉老師 .總務組：賴育宏老師 ,福利組：梁淑芳老師 ,監事 ：歐哲銓老師、許雅婷老師、蔡尚儒老師 )的協助,讓我能順利完成今年的工作,也請大家給我們掌聲,謝謝
2. 目前會員總人數為69人,根據章程第五條：本校校長、退休及代理教師、教官及職員得申請, 繳交會費,為準會員。準會員無選舉權(共計9人無選舉與被選舉權)。有選舉投票權的會員老師共60位,選舉理事七人,每人每票得圈選七人, 多於七人者視為廢票,選舉監事三人,每人每票得圈選三人, 多於三人者視為廢票。 請注意這三人應為不同科的會員。
3. 下屆會費開始繳交囉

( 1).新會員於106/12/31前預繳107年度會(1200元)費者，免收入會費。

( 2).為給會員更多保障，繳納107年會費，加贈【教師責任險】。

(3).學校教師會費另收200元

4. 教師會重要會務報告

全教總及市教師會努力成果

壹.教育政策

1.年金改革合理化

2.爭取維持教師介聘但書（如有特殊情形，服務2學期即可申請）

3.長期關注特教議題

理事長董書攸於教審會提出二項特教提案：

(1)改善國中小及幼兒園「普通班中特教生過多」之不正常現象，以維護學生之受教品質。

(2)有關「學習障礙鑑定標準偏嚴」現象，造成學障生無法獲得特教資源，請設法改善之。

貳.教育研發

一、樹立教學典範彰顯教師專業形象

（一）舉辦106年度SUPER教師獎

（二）SUPER教師教學心得與經驗分享

二、教學研發團隊運作概況

（一）生態、食農教育推動

（二）性平教育推動

（三）翻轉教育推動

三、教師進修成長課程舉辦與規劃

【2017薩提爾成長模式-教師群自我成長工作坊】

【高雄基地班運作計畫撰寫說明會】

【高雄基地班團隊共創增能活動】

【2017薩提爾成長模式-教師群自我成長工作坊3+4階課程】

叁、教師服務

一、福利

1.提供會員夥伴特力集團聯合員購優惠活動、地球日滿額贈優惠

2.提供會員夥伴高鐵8折優待乘車兌換券

3.協辦「夏日情戀」未婚聯誼活動

4.處理各家電信優惠方案申請、發行會員福利電子報、會員教師責任險、各項好

康團購…等相關業務。

5.辦理各類優惠：

二、申訴諮詢

本會網站設置申訴諮詢表單（首頁/線上申請），歡迎會員善加利用。

三、教責險支持

在這個怪獸家長屢見不鮮的時代，近半年來已有數起認真的老師，涉入親師紛爭而啟動了教責險，工會為了讓會員老師安心教學，免去不必要的干擾，持續用教責險守護兢兢業業的會員夥伴。

校內活動

1.迎新活動

2.邀請市教師會副理事長蒞校年金宣講

3.推動薪資銀行轉換

4.推動校內抗議年金改革不公活動

5.協助周筱葳老師參選super 教師

監督與協助校務

1.參與每週一召開的行政會議，即時提供建言和反映意見。(請參閱總務處公告之會議記錄)

2.隨時在學校的工會的臉書提供最新資訊。

3.每月召開理事會議，及每兩個月召開一次理監事聯席會議討論各

科意見與重要議題，所有會議記錄均公布在教師會的官網，歡迎參閱。

4.參與課發會、教評會、教師成績考核委員會、導師遴選會議、教務會議、特教推行委員會、午餐供應委員會、各項活動籌備與檢討會議等等

二.討論議案

案由一：請追認106學年度的經費收支表

說明:@104年度總會費餘額為53149元

@主要收入為會員常年會費(每人200元)。

@主要支出項目為：會員迎新聯誼及會員大會活動費

@結餘共62204元

決議:通過

案由二:通過106學年的經費收支預算表

說明：上、下學期各辦一場活動，經費預計共10000元左右。

決議:通過

三:臨時動議

提案人:洪碧霞老師

案由:請學校重視學生的需求，在耐震補強工程期間另找地點延續合作社的經營

說明:

據聞學校因為綜合樓要進行耐震補強工程的關係，將於7月到明年1月關閉合作社。這件事引起學生很大的不安，不少學生依賴合作社提供的早餐和點心來滿足基本的生活需求，包括護士小姐都提醒有些低血糖的學生一定要讓他們可以買到早餐吃。雖然總務處可以設法提供小零食的販賣機，但你我都知道零食無法取代正餐。有些學生因為家庭因素，無法在家裡用餐，全家超商雖然就在對面，但是也因為趕7：30準時進校的緣故，沒時間去全家買早餐。 青少年正在發育期間，對食物的需求量大。一天上課下來，下午對點心的需求也很大。更何況還要要上第九節的班級?如果沒有合作社提供點心，學生的心情可能更加浮動不安，偷偷訂購外食的機率將會大量增加，徒增學校管理上的困擾。 雖然上述需要早餐和點心的學生相對而言可能是少數，但還是希望可以盡量照顧這些學生的需求。因為學生沒吃東西精神就不佳，無法好好上課，對他們的健康和學習可能帶來不利的影響。 希望學校能設法尋找合適的地點，讓合作社持續經營。

合作社理事主席回應:

關於有老師和同學詢問停業時間能否設立攤位賣早餐，目前考量於實際營運狀況，實施的困難點如下：

1.賣早餐的時段只有下課時間，然而聘請工讀生賣早餐必

須以整個時段來計算薪資，於營收上恐怕會造成極沉重

的負擔，甚至有很高的虧本可能。

2.販售早餐缺乏儲藏食品的空間，不但有新鮮上的疑慮，

亦有很大的庫存壓力。

3.若要販售早餐，法規限制必需要合格的廠商，然而早餐

廠商送貨時間有固定時段，恐怕早餐送來後無法馬上有

人接收並販售，會有衛生上的疑慮。 礙於以上三點，

故販售早餐之計畫難以實行，目前有考慮其他替代方案，

然因為考量點許多，加上法規問題，故不見得在最後能

合大家心意，在此還先請各位老師同學體諒包涵。

決議:全部16人,贊成在校務會議提出討論9人,反對在校務會議提出討論6人,所以在校務會議提出討論

四.邀請陳健治副理事長蒞校年金宣講

五.理監事開票結果

投票人員

由監事蔡尚儒老師監督下進行開票

監事

有效票37張

廢票7張

當選人

歐哲銓23票

許雅婷7票

陳佩瑱7票

理事

當選人

行政:程立維秘書

國文:吳姿蓉老師

英文:曾彩娟老師

數學:黎福全老師

社會:李佳振老師

自然:葉力嘉老師

藝能:李錦芳老師

決議:依開票結果於6月28日中午11:30舉行理監事會議,推選下屆會長

會議時間:106年6月1日(四)中午12:10-13:10

會議地點:行政大樓6樓教師會辦公室

主席:會長朱靜瑜老師(藝能科現任理事)

出席人員:(見簽到單)

1.各科理事：

梁淑芳老師（國文科）、吳后菊老師（英文科）

賴育宏老師（數學科）、洪碧霞老師（社會科）

葉力嘉老師（自然科）、程立維秘書（行政代表）

2.監事：

蔡尚儒老師（數學科）、歐哲銓老師（國文科）、

許雅婷老師（英文科）

一、議題

1. 討論6月27日會員大會事宜
2. 討論本次會員大會提案

二、主席報告

1. 我已經跟市教師會預約6月27日中午請陳建志老師蒞校講解年金,也跟教務主任口頭預約當天中午不排其他會議(最近兩周無行政會議)
2. 推薦大家參加6月10日市教師會辦的「高中學生學習歷程(P)與大學招生」研討會 (附上上次資料歡迎大家傳閱)

三、議題討論:

1. 6月27日會員大會事宜

四、事前準備工作

1. 海報小DM製作:朱靜瑜
2. 各科新理事推薦名單:請各科理事在6/20以前送出名單
3. 監事推薦名單:當場由會員投票，不須推薦。
4. 報社會局公文:朱靜瑜
5. 本屆收支表製作:育宏
6. 統計各科參加會員大會人數:各科理事請於6/20以前交數量。
7. 訂點心:賴育宏
8. 海報小DM張貼:力嘉
9. 選票及簽名冊製作:碧霞

10.預借6樓會議室:淑芳

11.預借票箱: 力嘉

五、會員大會當天工作分配

1. 接待陳建志老師:朱靜瑜
2. 點收點心:育宏
3. 選票發放:淑芳
4. 拍照及上傳:力嘉
5. 計票:會長朱靜瑜，再邀請一位監事
6. 本次會員大會提案?

決議：暫時沒有。

★會議時間：106年4月27日（四）中午12:10~13:10

★會議地點：行政大樓6F教師會辦公室

★主席：會長朱靜瑜老師（藝能科現任理事）

★出席人員：各科理事

梁淑芳老師（國文科）、吳后菊老師（英文科）

葉力嘉老師(自然科)

★主要事項：

1.討論5月3日當天super教師評審來訪工作分配

2.討論會旗選擇

★會議記錄(朱靜瑜)

主席報告

1. 已於行政會議提開學準備日可否安排super教師蒞校分享
2. 已邀請校長主任出席5月3日super教師評審訪視會議
3. 校長已交代教務處購買當天咖啡及點心,費用由家長會支付
4. 綜合大樓防震工程會於5月底發包,各科視聽教室請提前安排搬遷事宜

議題:

一.5月3日當天super教師評審來訪工作分配

門口接待:朱靜瑜 歐哲銓

會議室準備:秀琴姊

餐飲:梁淑芳

拍照:吳后菊

入班: 朱靜瑜 歐哲銓

送客:朱靜瑜 歐哲銓

二.會旗選擇

字體

1.細明體

2.標楷體

3.隸書體

大小

決議:選用上圖高雄高工的字體及大小

補充說明:會後已訂製長8尺寬2.5呎價格600元會旗一面

★會議時間：106年3月21日（三）中午12:10~13:10

★會議地點：行政大樓6F教師會辦公室

★主席：會長朱靜瑜老師（藝能科現任理事）

★記錄：洪碧霞理事

★出席人員：各科理事

梁淑芳老師（國文科）、吳后菊老師（英文科）

葉力嘉老師(自然科)、賴育宏老師(數學科)

程立維老師(行政代表)、洪碧霞老師(社會科)

★主要討論議題：

1.SUPER教師教學心得與經驗分享:

已於3月20日行政會議先知會各處室,等市教師會排好日期再公告,到時再麻煩各位理事多多宣傳。

2.徵求教師工會4月26日會員代表大會代表(1-3名)

決議：請會長代表。

3.教師會是否參與校慶活動?

決議：考量多數理事均為導師，班級擺攤事務繁忙，今年仍不辦理。

4.是否製作教師會會旗?

決議：衡量經費狀況，可以製作，參考他校的範例再決定樣式。

5.會員大會是否安排年金講解?

決議：因為年金改革法案應該在今年五月會在立法院通過，因此六月時的會員大會，除了改選理監事之外，也可以請高雄市教師職業工會派幹部前來解說新的局勢，讓同仁即早因應。除非議事再有所延宕。

也請各科推薦下一屆的理事人選。

6.教育實務研討會會議紀錄還未公布在網站上， 等公布之後，會長再印給大家。

7.理事會議時間為星期幾?

決議：星期四中午。

★臨時動議

1.教師會是否主動協助製作有關107課綱的Q&A發給同仁，協助行政說明相關疑問。(碧霞理事)

決議：各科有任何問題直接詢問行政即可。

★會議時間：105年12月29日（四）中午12:10~13:10

★會議地點：行政大樓6F教師會辦公室

★主席：會長朱靜瑜老師（藝能科現任理事）

★出席人員：各科理事

梁淑芳老師（國文科）、吳后菊老師（英文科）

葉力嘉老師(自然科)

★主要事項：

1.討論106 super教師人選

2.討論薪資轉帳銀行事宜

★會議記錄(朱靜瑜)

1理事會公開抽出餐券得獎者 國文科鮑可軒老師

2更換薪資銀行一事 於本次會議共同修訂問卷內容 請各科理事轉發同仁填寫

並於1月6日星期五收回統計

註：附上陳建志老師傳來的公文

3推舉國文科周筱葳參選106 super教師甄選 也已徵求周老師同意 感謝她願意為校爭取榮譽

★會議時間：105年11月7日（一）中午12:10~13:10

★會議地點：行政大樓6F教師會辦公室

★主席：會長朱靜瑜老師（藝能科現任理事）

★出席人員：

1.各科理事：

梁淑芳老師（國文科）、吳后菊老師（英文科）

賴育宏老師（數學科）、洪碧霞老師（社會科）

葉力嘉老師（自然科）、程立維秘書（行政代表）

2.監事：

蔡尚儒老師（數學科）、歐哲銓老師（國文科）、

許雅婷老師（英文科）

(詳見簽到單)

一、主席報告：

1.發下會員名單給各科理事，以便發放資料，掌握會員狀況。

2.預定在11月29日中午11：30~13：00舉辦退休年金最新情勢與因應演講，地點是在行政大樓六樓會議室，邀請陳建志副理事長前來演說。請欲參加者向各科理事登記。

3.根據高雄市教師職業工會會員福利互助金申請辦法，從105年1月1日起，凡本會會員入會一年，未積欠任何應繳費用，無違反本會章程規定情事，得申請生育祝賀金、住院慰問金以及死亡慰問金，詳請請洽各科理事。

4.發下大學考招各方案，請理事先帶回研究，日後將請各科協助問卷調查，以如實反映基層教師意見。

二、討論議題：

1.最近高三模擬考期間，有老師反映意見如下：(1)週五剛好跟社團活動時間重疊，造成的噪音太大，應該改進。(2)教官室的廣播也造成干擾(3)高三在考試，但隔壁高二班級在上課，也造成很大的影響。

決議：(1).請教務處注意錯開社團時間，若為配合出版社無法錯開，也應在學期初機動調整班會課與社團課對調，使模擬考與社團錯開。

(2).請教官室幫忙注意。(3)請教務處發通知給勤學樓鄰近高三的高二班級各科老師，麻煩注意上課音量以及調整上課方式，儘量採靜態方式進行，以免造成干擾。

2.關於整潔秩序的成績評比，有導師反映執勤的老師未去執勤，卻有成績，或整星期都沒有成績，使學生喪失努力的動力與對競賽公平性的信任。

決議：(1)請教官多宣導新的評分方式，亦即若教師因為特殊理由無法當日評分，也應於日後補評分。也請學校多宣導老師應按時評分，做學生最佳的榜樣。

(2)學務處應在每週一上網公布上週各班整潔秩序的評比情況，以供師生查閱改善。

3.勤學樓教室的單槍投影角度太低。

決議：建請總務處請廠商調整一下仰角，儘量讓教室內所有學生都看的到。

(記錄：碧霞)

前鎮高中教師工會第十二屆第四次理事會議

★會議時間：105年9月21日（三）中午12:10~13:10

★會議地點：行政大樓3F會議室

★主席：會長朱靜瑜老師（藝能科現任理事）

★出席人員：各科理事

梁淑芳老師（國文科）、吳后菊老師（英文科）

賴育宏老師（數學科）、洪碧霞老師（社會科）

程立維秘書（行政代表）、葉力嘉老師(自然科)

★主要事項：

1.討論迎新事宜。

2.請各科理事將所收齊的會員報名表、月扣繳單、教責險保險單以及年費每人1400元(月繳者須另外收取現金200元)帶來交給總務組育宏理事。

★會議記錄(碧霞)

1.教評會的教師代表決議讓英文科吳后菊理事出任。

2.迎新餐會決定於段考第一天舉行~10月11日12:00–13:00

3.討論迎新餐會內容：

a.迎新對象為新加入會員的老師；

b.外燴公司：九品香。

c.工作分配：餐點點收：會長；主持：活動組開場，交給會長；

d.經驗分享：導師~碧霞、哲銓；社團：景耀；行政：清泰。(每一人約五分鐘)

e.攝影 ：力嘉

f.簽到：碧霞

4.迎新餐會參加者調查截止日：9/30(五)

5.年金講座約10人左右想聽，預計排第二次段考下午

6.臉書上工會社群維持目前廣邀教職員工加入情況，不限會員。歡迎邀請教職員工加入。

7.體育館漏水問題請學校重視。

8.希望學校在編班會議前，就能告知班上將有特殊生的導師，以示尊重，也讓導師有心理準備。

9.學校應該檢視所有貼在電梯或飲水機旁的標語。如果無法強制實施，建議拿掉或更換為強調禮讓為主。

10.建請工會要求教育局提撥經費給學校維修風災造成的損失。

★會議時間：105年6月8日（三）中午12:10~13:10

★會議地點：行政大樓6F教師會辦公室

★主席：會長林百鴻老師（自然科現任理事）

★出席人員：

1.各科理事：

梁淑芳老師（國文科）、吳后菊老師（英文科）

賴育宏老師（數學科）、洪碧霞老師（社會科）

朱靜瑜老師（藝能科）、程立維秘書（行政代表）

葉力嘉老師(自然科新任理事)

2.監事：

歐哲銓老師（國文科）

★主要事項：

1.因會長另有生涯規畫請辭，由理事推選出新任會長朱靜瑜老師。

2.會員大會問題之行政回應：

(1)社團時間是否改到週五第七、八節?等實施幾年再說。目前不調整。

(2).高雄市有兩間畢業典禮的時間在6/10以前，並未在局裡規定的時間6/10-15。這次要看局的處理態度。

(3).高三請長假之後的第八節輔導課，可否考慮取消?因為已經收錢，下一屆再討論。

(4).學生銷過的方式可以再討論。

(5).二升三時學生有學分數不足、累積記過次數過多等問題，學校會通知，導師也可以告知家長，留下資料。

(6).導師費未調高的問題，市教師會已經在處理。

3.討論校務會議的提案內容：

一、體育課在戶外太熱，學校是否可以建風雨操場?在尚未規畫前，是否可以盡量少排4、5節?

二、室外籃球場已整修，但學生受傷頻傳，建議校長主任再行會勘

三、繼工藝大樓之後，綜和大樓即將進行防震補強，屆時專科教室會遷到哪裡?請妥為處理。

決議：請體育科持續跟學校提出建言，教師會會長也會持續在行政會議上追蹤進度。

4.關於服儀公聽會的建議：

1. 建請學務處蒐集各校資料，提供老師參考。
2. 建請各科提出特殊服儀需求給教務處，例如體育課不准穿拖鞋。

5.建請教官在朝會宣導家長接送學生不要都擠在大門口。

時間：2016年6月3日(週五)
地點：行政大樓六樓會議室
參加人員：見簽到單(共32位)

一、校內外會務報告。

二、校長辦學績效問卷結果分析。

三、有關更換薪資轉帳銀行的問題。

四、因現任會長請辭，補選自然科理事。

結果：葉力嘉老師當選。

五、臨時動議：

1.社團時間是否有其他時間可以安排?例如改到週五第七、八節?

2.畢業典禮的時間是否可以更彈性?

3.高三可以請長假之後，各班仍在班學習的學生並不多，是否仍有上第八節的必要?第八節是輔導課，可否考慮取消?

4.學生銷過的方式太過簡單，是否可以變更銷過的愛校服務次數，以及服務的內容和範圍?遇到履勸不聽不累犯，是否可以拒絕該生銷過的權利?

5.學生無法順利畢業(學分數不足、累積記過次數過多等)，是否可以提前以掛號寄信的方式通知?

6.導師費調高至3000元一直還沒有下文，是否可以了解其中的原因?