高雄市前鎮高中教師會第十二屆第一次理監事聯席會議暨會議記錄
- 會議時間：104年9月11日（五）中午12:10~13:10
- 會議地點：行政大樓6F教師會辦公室
- 主席：會長林百鴻（自然科）
- 會議紀錄：文書組
- 出席人員：如簽到單
第十二屆各科理事：梁淑芳（國文科）、吳后菊（英文科）、賴育宏（數學科）、
洪碧霞（社會科）、朱靜瑜（藝能科）、程立維（行政代表）
監事：蔡尚儒（數學科）、許雅婷（英文科）、歐哲銓（國文科）
六、議程內容：
(一)行政會報反映事項及回應:
1.班級人數出現較大落差，建議學校安排的差務時考慮到這個問題，避免部
分班級負擔不均、過重。對此，感謝學務處在開學之後，針對掃地區域的
分配，重新考慮和調整。
Ans: 會注意相關勤務份量的安排，也感謝學務處協助處理。
2.校外人士(推銷)、書商到班等問題仍然嚴重。
Ans: 推銷或是不明人士入校，可通知總務處庶務組處理。書商不當行為
則通知教務處處理。
3.有特殊學生的導師，學校的分配原則?為何今年高一沒有招開相關的編班
會議?導師是否給予輔導並且提供所有資源?部分導師在新生訓練的第一
天才知道自己招收到特殊學生，除了不受尊重的感覺外，也無法在短時間
內調適，是否會影響到接下來的親師關係，值得注意~
另外，因應特殊生入班，行政單位給予獎勵時，也請注意是否顧及特殊生，
以免獎勵變相成逞罰有特殊學生的班級，建議獎勵要適恰、分級。
Ans: 有改善的必要。今後會再特殊生入班之前，也就是六月底先開入班
會議，依學生狀況徵求適合的導師人選，其後特殊學生隨著該名導
師入班。
4.7月20日至7月31日，僅於7月23日中午有主教管理學生。8月3日之
後，才開始有行政同仁於早自修巡視校園。對於全力改變學生品德、常規
來說，行政主管巡視的次數太少、無法以身作則，若要要求導師於早午修
多照顧學生，確實沒有正當性和立場。
Ans: 暑假期間，行政同仁有許多校外的會議要參與，分身乏術。開學之
後，校長和學務主任會加強早午休的巡查，以為表帥。
大家都期待老師是小叮噹 但是，沒有圓手、沒有百寶袋
老師其實跟一般人沒有兩樣 一樣會感覺無助、無奈
就讓教師會當那厚實的肩膀 溫暖每一個需要幫助的心
(二)校務會議待解決事項:
1.校園籃球場整修進度落後，影響教學。(蔡尚儒師、沈奕舟師)
Ans: 總務處對廠商已下最後通牒，務必要求廠商於九月底完成整修維護。
另，提議校方對於有危險性的籃球場做出停用的標示，已獲得處理。
2.早修前打掃時間和遲到時間並不相符，變相懲罰準時的學生。(許雅婷師)
Ans: 與學務主任討論後，有三腹案，請理事討論並將腹案帶回各科研究。
(三)九月份理事會待完成事項:
1.收繳會費注意事項:
(1)因應不同收繳方式，整理各科人員先前繳費狀態，如附件。
(2)曾加入工會者，不需要再填入會申請書，新加入(新進教師)則須填寫
入會申請書。
(2)收繳會費時，區分為扣繳和繳現兩種
a.第一次扣繳者，需填寫扣繳同意書，並收200元
b.已申請扣繳者，收200元
c.繳現者，需填寫教責險資料，並收取1400元
(3) 請協助調查新加入及電話號碼有變更的會員，以俾辦理電信相關優惠
2.教師會理事人數不符合社會局規定，在監事3人的情況下，理事人數必須要9人。唯現今本會理事人數僅7人，有改進的必要，請理事思考增加2名理事的方式和人選、修改本校教師會章則等問題。於下次理事會時討論與決議。(如附件)
3.迎新活動
(1)活動時間 (2)活動形式
(3)活動經費 (4)活動宣傳和邀請
4.營養午餐捐款是否有新的想法和做法?
(四)議決事項:
- 請推派一名代表參加教評會。
- 是否同意理、監事於召開前中教師會議時，午餐改為自備(理)。
- 是否同意公費替理事們準備教師會辦公室的鑰匙，以利進出和使用。
七、臨時動議
八、散會
會議記錄：(碧霞)
1.關於掃地工作，
Q1：有些班的導師規定早上不用去掃，會讓學生產生跟別班的比較心態。希望全校一致。
Q2：無論調整到任何時段，都要考慮到是否會影響下堂課上課的問題。Q3：任何提議最後均須送至校務會議通過，但可以在導師會報先提出討論，或可即時通過決議執行。(後記：導師會報當天時間不夠討論)
2.關於迎新活動，決議運動會第一天中午，場地為成績登記處那個房間。
3.關於營養午餐捐款，可採雙軌運作。教師會持續協助單筆捐款。
4.因為會長已經是教評會票選委員，故另行推薦並表決通過許雅婷監事代表教師會參加教評會。
5.全體無異議通過同意日後理監事開會時午餐自備。
6.同意公費替理事們準備教師會辦公室鑰匙。